Аутсорсинг персоналу

Якщо ваш проєкт передбачає безперервне супроводження та модернізацію, ми можемо виділити для цього необхідну кількість фахівців.
Якщо ваш проєкт передбачає безперервне супроводження та модернізацію, ми можемо виділити для цього необхідну кількість фахівців.
Якщо ваш проєкт передбачає безперервне супроводження та модернізацію, ми можемо виділити для цього необхідну кількість фахівців.

Однією з найсучасніших та найуспішніших бізнес-моделей, що дозволяють досягти реальних конкурентних переваг, є аутсорсинг, зокрема аутсорсинг персоналу. Довірити частину процесів компанії-професіоналу, при цьому скоротити витрати на утримання власного штату співробітників та отримати високу якість послуг – ознака сучасного підходу до управління бізнесом.

Як це працює

Основний принцип аутсорсингу полягає у передачі частини робочих процесів компанії співробітникам іншої компанії, що спеціалізується на конкретній галузі послуг.

Це дозволяє перекласти відповідальність за якість роботи на іншу компанію, що робить частину процесів безпечними, а керування — ефективним. Залучаючи до роботи зовнішніх фахівців, можна знизити витрати на виконання завдань.

Україна знаходиться на другому місці у світі за обсягами послуг аутсорсингу програмістів.

Чому це вигідно

Вартість аутсорсингу висока, але в довгостроковому періоді вона виявляється суттєво меншою, ніж витрати на побудову та підтримку власної IT-структури. Також суттєво економляться кошти на офісні площі, робочі місця, оргтехніку, канцтовари, ліцензійне програмне забезпечення.

  • Істотне зниження витрат
  • Впевнене впровадження передових технологій
  • Використання досвіду кваліфікованих спеціалістів
  • Концентрація на основних процесах бізнесу
  • Підвищення якості продуктів та послуг
  • Покращення керованості

Хто цим користується

  • Великий бізнес
  • Середні та малі компанії
  • Державні організації

Результат

Ефективно побудована бізнес-модель, оптимізовані процеси, знижені витрати, впевнений рух уперед.